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湖北武汉武昌喻家湖 邮编430062
2011年9月1日，在“湖北省精神文明建设表彰动员大会”上，我校再获“省级文明单位”称号，这是我校连续12年第6次获得此殊荣。
我校作为中国长航集团出资承办的学校，占地面积仅96亩（高校评估面积150亩），在校生有6000多人的规模，租赁有三个校区，其硬件和软件设施，在同类院校办学条件排名是靠后的，但就是这样一所学校能依靠集团的支持， 2006年———2009年，学校实现税前利润分别为434万元、454万元、295万元、380万元，平均净资产收益率达13.47%。围绕集团主业开设有15个专业，年培训船员近3000人次。“怀山之水，必有其源”。我校取得今天的业绩源于以文明创建凝聚起来的核心力量，转化渗透到教学、管理等各个环节，增强了学校的创造力和竞争力。
一
2007年省教育厅教学评估，暴露我校办学条件差的现实问题，校党委认为：看到了不足，就看清了努力方向，工作才有目标。学习是基础、思想是导向和动力，为此，校党委拟定七个专题学习研讨，作为整改措施。把开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动作为推动工作的主线，通过调查卷、召开党内外人士多个层面的座谈会，校领导持续一个月走访系部调研教职工所思所想，每人联系一个校区、一个系部、一个党支部，调研、检查指导工作，并以“科学发展构筑坚强堡垒，为学校建设争当工作先锋”为主题，在全校开展了“教育管理质量月、周”等活动，系列活动提升了教学水准。两年来，航海、轮机两系全国海证统考一次性通过率综合排名同类院校第二；航海技术、轮机工程列为“湖北省高等职业教育重点专业”，获中央财政120万元资助支持。航运物流系被中国交通企业协会物流委员会评为“中国物流人才培养基地”。申报省级精品课程3门，评审出校内精品课程8门，教师发表论文74篇，参与教材编辑7本，参与集团、交通部和交职委教改科研课题2项。
学校坚持就业是生存和发展的生命线的理念，毕业生就业率近三年持续保持在95%以上的高水平。2009年，在金融危机影响高校就业的严峻形势下，综合就业率仍达到了96.77%，列全省同类院校前列。就业品牌营造了实用型校园，湖北省政府将该校定为“富民工程”学校，列为“湖北省外派海员教育培训”基地。六年来共招录培养外派海员5000余人，目前90%以上毕业生已被国内外著名航运企业录用。我校坚持以服务集团人才战略为宗旨，近两年共有433名航海、旅游、造船类专业优秀毕业生投身集团企业建设，占毕业生总数的22.75%。另外，为马士基、阿达尼、巴拉哥、中外运、鑫裕盛等高级船务公司输送优秀毕业生约740人，学校被众多船务公司视为航海人才培养基地。
二
我校校园狭小且租赁校区分散，但校园文活生活丰富多彩，相继开展了“青春远航”艺术节、元旦晚会、运动会等活动，结合教学开展了“航海技术大比武”、“旅游餐饮服务技能比赛”、“英语演讲比赛”等竞赛活动。学校青年志愿者协会80多名学生参入社会实践。毕业后成为了用人单位文化建设的主力军。学报、学刊、网站、广播等营造了良好的宣传舆论氛围。去年，武汉航院启动了“人文素质大讲堂”活动，邀请校内外专家到校开展国内外时事、音乐美学、心理健康教育等系列讲座，提升了学校文化品位。
关注职工利益视为维护学校稳定、持续、健康发展重点工作。两年来，发放离退休职工重阳节、春节慰问费、教职工独生子女教育补贴、住院职工慰问费共计数十万元。每年为教职工办理安康保险，组织教职工进行健康体检。暑假，组织先进职工及家属赴三峡游船开展了疗休养活动。发放各类奖助学金、医疗补助款等共计729.88万元。开展勤工助学活动773人次，开辟贫困学生入学“绿色通道”， 在九江开展“青年教师献计航院发展”主题活动，通过“导师制”、送培或顶岗实践帮助青年教师培训。积极履行社会责任，受集团委托赴三峡库区开展对口支援，三年为当地高中、小学、卫生院捐款60万元。学生将爱心延伸到社会，开展义务献血活动、向西南旱区捐款15151.5元，在当地敬老院、社会福利院开展爱心活动，赢得社会广泛赞誉。
三
以“教书育人、管理育人、服务育人”为指导，加强和改进大学生思想政治教育，创作了思政课实践教材《感动》，开展革命传统教育、“文明寝室”评比活动。建立创先争优党员值勤示范岗，明确教师岗位职责，规范教师教学行为。开展“十佳教师”评比活动，建立健全学校惩治和预防腐败工作体系，签订《党风廉政建设责任书》，对重大项目实施效能监察，清理“小金库”专项整治和党风廉政建设宣传教育月活动，为学校发展提供了政治保障。坚持和完善教职代会制度、民主生活会制度，党政联席会参与重大问题决策制度等，实行校务公开，依法治校和民主管理成效斐然。两年来，学校无违法违纪案件发生。倡导建设绿色校园，扎实开展节能环保。制作宣传牌，号召师生“节约一度电、一滴水、一张纸”；实施“煤改电”工程，改善校园空气质量；将地下室水用作绿化水，全年节约经费50余万元，还设立学生治安值勤岗，制止师生带饭盒、塑料袋等白色污染物进校园。聘用20多名保洁工不间断保洁，组织师生开展义务劳动，保持了校园环境的干净、整洁。利用学校自建花房种植花草，绿化、美化校园环境。
我校属人口稠密区单位，校园安全关乎社会。学校坚持每年与部门签订《安全责任书》，层层落实安全责任。高度重视消防安全、食品安全、学生人身意外伤害安全，定期开展消防知识讲座，检查学生宿舍大功率电器使用情况、每年开展“119”消防演习、不定期组织伙食委员会成员检查食堂卫生、建议新生购买意外伤害保险，最大限度防范了安全风险。主动与驻地派出所紧密联系，做好校内及周边治安综合治理工作。完善办公楼、微机室等校园重点部位安全监控系统，加强大学生心理健康教育，积极开展《大学生压力管理与心理调节》等专题讲座、大学生心理健康教育和咨询辅导，预防大学生自杀事件在校园发生。两年来，学校无任何安全责任事故、无学生人身伤亡责任事故，无刑事案件，2010年，该校被长航公安局评为“消防先进单位”。该校还结合实际，制定了“十二五”发展规划，随着新校园建设工程的全面启动，将拓展学校发展空间。